Humensis et la CFDT ont finalement trouvé un accord sur le temps de travail, annonce le groupe dans un communiqué. Un différend sur l’harmonisation des jours de RTT entre les ex-salariés des Puf et de Belin, les deux maisons qui ont fusionné dans Humensis, avait abouti fin février à un débrayage. L’accord, qui reprend les dernières propositions de la direction, prévoit 12 jours de RTT pour les salariés au forfait jour à 37 h de travail hebdomadaire (contre 22 auparavant chez Belin pour 39 h de travail hebdomadaire).

"Ces 10 jours sont rachetés aux salariés concernés sous forme d’une hausse de salaire, d’environ 3,5 %. Mais ceux qui souhaitent avoir plus de temps libre pourront prendre 5 jours de congé sans solde", explique Frédéric Mériot, directeur général, qui insiste sur la souplesse de la solution choisie, "un acte fondateur pour la culture de Humensis". Une partie du personnel déplorait la surcharge des horaires, non compensée. Les salariés en horaire collectif disposeront de 15 jours de RTT, pour 37 h 30 hebdomadaires. Un compte épargne-temps et l’ouverture du télétravail sont également prévus. H. H.