Les concours infirmiers (IFSI), d’aide-soignant auxiliaire de puériculture (AS-AP) et d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) sont de loin les principaux pourvoyeurs de ventes sur le segment paramédical et social. La concurrence s’y exacerbe et conduit les éditeurs à faire preuve d’imagination. Leader sur le concours Ifsi, Elsevier Masson intègre désormais un cahier d’entraînement détachable dans son long-seller Le méga guide concours infirmier et a testé une nouvelle série à la rentrée 2016 sur le concours AS-AP intitulée Les clés pour convaincre le jury. L’éditeur poursuit son développement en ce mois de janvier avec le concours infirmier. "On est dans une logique de pas-à-pas, les candidats sont accompagnés de manière moins académique, explique Manuela Boublil-Friedrich, directrice du pôle acquisition livres chez Elsevier Masson. Il y a une vraie appétence pour ce type d’approche et cela se vérifie avec le bon démarrage de la série."

Nouveau concours

Dans le même temps, les autres éditeurs ne restent pas inactifs : fort du succès de la première édition de Total Ifsi 2016 paru en janvier de l’année dernière, Dunod a déjà publié l’édition 2017 et complète son offre avec Total oral AS-AP 2017, paru en novembre et doté pour la première fois d’un site compagnon. Hachette va couvrir le nouveau concours accompagnant éducatif et social (fusion d’auxiliaire de vie et aide médico-psychologique), instauré début 2016. "Nous publions un tout-en-un en septembre 2017", annonce Cécile Labro, directrice des départements parascolaire, enseignement supérieur et pédagogie. Foucher maintient un large éventail de titres et a procédé au recouverturage de plusieurs de ses ouvrages de fond, notamment en "Pass’ concours". L’éditeur, qui engage pour 2017 une opération de reconquête sur l’ensemble de ses marchés, n’a pas souhaité livrer davantage d’informations. Enfin, chez Ellipses, la directrice éditoriale Manon Savoye, si elle rappelle qu’elle travaille beaucoup en hors-collection, constate aussi que les épreuves ne bougent pas et que les effectifs sont stables. "Quelques titres fonctionnent bien, notamment nos tout-en-un, mais nous serons contents quand viendra la prochaine réforme car cela nous permettra d’innover." d