Attaché commercial (h/f) | Livres Hebdo

Offres d’emplois

le 22 Février 2019

Attaché commercial (h/f)

  • Edition-diffusion
  • LIVRES HEBDO N°1207
  • CDI
  • Genève

Présentation de la société :

Labor et Fides recherche
Attaché commercial (h/f)
En lien avec le directeur, l’attaché(e) commercial (e) a pour objectif de promouvoir activement la production éditoriale des Éditions Labor et Fides en France (et dans le monde francophone).
Il (elle) s’occupera notamment :
1. --de promouvoir en coordination avec le directeur la production éditoriale auprès des diffuseurs ;
2.-- --de visiter des librairies identifiées comme importantes (une cinquantaine) pour promouvoir la production éditoriale et nouer des relations privilégiées avec les différents libraires ;
3.-- --d’organiser divers événements en liaison avec la production éditoriale, dans des librairies, dans les Salons du livre, en partenariat avec les institutions universitaires et culturelles ;
4.-- --de participer à l’entretien et au développement des instruments relatifs à la vente directe sur le site Internet et par mailing ;
5.-- de faire vivre la maison d’éditions sur les réseaux sociaux.

L’attaché(e) commercial(e) doit pouvoir comprendre la production éditoriale des Éditions Labor et Fides et avoir une bonne connaissance du catalogue et de la politique éditoriale actuelle. Il doit comprendre les enjeux liés à chaque nouvelle parution, afin de les présenter au mieux aux différents acteurs du Livre (représentants, libraires, universités, médias, etc.). Il possède un intérêt marqué pour les questions liées aux sciences humaines, en particulier dans le domaine des religions et du protestantisme.

Profil recherché :

Expérience dans l’édition, la communication ou le secrétariat de direction. Sens du réseau. Intérêt pour les questions religieuses et sociétales. Formation universitaire ou jugée équivalente.  

Aptitudes au contact, capacités d’initiative, autonomie. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)

Conditions d’embauche :

Temps partiel : 80%
Rémunération : à discuter – Entrée en fonction : à convenir
 


Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

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