Un·e Assistant·e de Conservation - Coordonnateur·trice Informatique et Numérique - F/H | Livres Hebdo

Offres d’emplois

le 17 Janvier 2020

Un·e Assistant·e de Conservation - Coordonnateur·trice Informatique et Numérique - F/H

  • Bibliothèque
  • LIVRES HEBDO N°1246
  • CDI
  • Perpignan

Présentation de la société :

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES recrute

Un·e Assistant·e de Conservation - Coordonnateur·trice Informatique et Numérique - F/H (catégorie « B » / filière culturelle) à la Direction Générale adjointe citoyenneté / Direction Culture, Patrimoine et Catalanité / Médiathèque Départementale des Pyrénées Orientales – Résidence administrative : Thuir.

 

Missions :

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Lecture Publique, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :

• Piloter et développer le catalogue départemental en ligne et le site Internet de la MDPO ;
• Assurer le bon fonctionnement au quotidien et piloter, en lien avec le prestataire et la Direction des Services Informatiques, les évolutions du logiciel métier de la Médiathèque Départementale ;
• Acquérir, enrichir, entretenir et valoriser les collections numériques, en liaison avec l’équipe déjà en place ;
• Piloter le travail prospectif de la Médiathèque Départementale (cultures numériques, informatisation des médiathèques) ;
• Assurer le pilotage et la coordination des missions d’évaluation et de recueil statistique ;
• Accompagner le réseau départemental de lecture publique ;
• Enrichir, entretenir et valoriser les secteurs d’acquisitions autres que numérique qui vous seront confiés (imprimés, jeux vidéo, cinéma…) ;
• Piloter des actions et des projets transversaux en liaison avec les secteurs d’acquisitions confiés ;
• Participer aux actions et aux projets collectifs menés par la Médiathèque Départementale.
Spécificités du poste et conditions d’exercice :
Déplacements fréquents • Permis B obligatoire • Bonne condition physique (beaucoup de manipulations de documents).

Profil recherché :

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Expérience en médiathèque ou diplôme professionnel des métiers du livre souhaité.
Connaissances :
• du fonctionnement des collectivités territoriales • des enjeux, évolutions et cadre juridique de la lecture publique et des usages culturels numériques • des acteurs institutionnels, partenaires et réseaux • de la bibliothéconomie • des outils bibliographiques (sites de la BNF, Electre, catalogues en ligne…) • des outils de sélection et de la production éditoriale de son domaine • de la recherche documentaire sur Internet • des méthodes et outils du management par projet •  maîtrise des outils informatiques et des ressources numériques •  relatives au transfert et à la normalisation des données (Unimarc, recommandation 995…) • du SIGB Orphée fortement souhaitée • en bureautique et en logiciels libres •  des techniques documentaires , de médiation et d’animation culturelles •  notions de programmation.
Capacités :
• à entretenir et développer le travail en réseau, le partenariat
• à identifier un problème informatique et à mobiliser les ressources pour le résoudre • à communiquer, à diffuser les informations, à négocier • à fixer des objectifs et à les évaluer • à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actions • à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualités individuelles :
• Esprit d’initiative, autonomie • être force de proposition • savoir rendre compte • rigueur • disponibilité, réactivité • capacité à travailler en équipe • capacité à prendre la parole en public • capacités pédagogiques, savoir accompagner • capacités d’anticipation et de planification •sens du service public • sens du contact avec le public  • sens de l’organisation et de la gestion des priorités • gestion de l’information • dynamisme et créativité.

 

Conditions d’embauche :

Pour tout renseignement, contacter Mme Valérie Bournhonnet, Responsable du Service  Lecture Publique au 04 68 57 41 60.


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence n° 19/102, avant le 24/02/2020 à Département des Pyrénées-Orientales, Direction des Ressources Humaines, Hôtel du Département, 24, Quai Sadi-Carnot, 66906 Perpignan Cedex.

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