Les données utilisées dans cet article proviennent du rapport social communiqué par le Syndicat national de l'édition. Réalisé par Asympteo, société spécialisée dans les enquêtes de branche, ce rapport annuel sert de base aux négociations sur les salaires avec les syndicats de salariés. Il s'appuie en priorité sur la grille de la convention collective de l'édition, composée de trois catégories de personnels, elles-mêmes divisées en 6 à 10 échelons, mais considère aussi concrètement les fonctions les plus significatives des entreprises d'édition. Les résultats d'ensemble sont tous répartis entre femmes et hommes.

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