La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?
Eyrolles (Groupe)
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines pour favoriser la motivation des collaborateurs, diminuer le stress au sein de l'entreprise et créer une ambiance de travail propice à l'épanouissement des compétences de chacun. ©Electre 2019
