La frustration salariale : à quoi servent les primes ?
Sorbonne Université Presses
Une étude consacrée à la rémunération du travail. L'auteure analyse la façon dont l'individualisation des rémunérations brouille les perceptions individuelles et collectives des salaires. Elle explique comment les salariés en arrivent à comparer leurs fiches de paie pour se faire une opinion, ce qui peut être à l'origine de frustration salariale. ©Electre 2025
