Le Syndicat national de l’édition (SNE) et les représentants des syndicats de salariés ont signé au début de l’été un avenant qui proroge d’un an l’accord dérogatoire sur le temps partiel dans la branche. Conclu en 2014, il prévoit que le temps partiel minimal peut être de 80 heures mensuelles, soit 18 h 28 hebdomadaires au lieu de 24 heures selon le Code du travail, depuis la loi du 14 juin 2013. L’accord ne s’applique pas aux travailleurs à domicile et prévoit des garanties : horaires réguliers, regroupés de préférence sur une journée ou une demi-journée, fixés au moins pour six semaines et communiqués deux semaines à l’avance aux salariés, facilitation du cumul d’activités, limite des heures supplémentaires, etc. Cet accord ne concerne en réalité que France Loisirs (groupe Actissia), adhérent de la convention collective de l’édition, et qui comptait plusieurs dizaines de salariés à temps partiel avec des horaires inférieurs au minimum instauré en 2013. Le délai supplémentaire doit permettre d’adapter la totalité des contrats, et ne devrait pas être renouvelé. H. H.