La participation des salariés : du partage d'information à la codétermination
Presses de Sciences Po
Une étude sur les quatre formes de participation en entreprise : l'implication dans les décisions opérationnelles via l'organisation du travail, l'engagement des salariés dans les comités sociaux et économiques ainsi que dans les négociations collectives, les contributions financières et, enfin, la représentation dans les conseils d'administration ou de surveillance. ©Electre 2019
