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La revalorisation des salaires minimaux définie pour l'année 2012 par l'accord du 19 avril est entrée en vigueur le 1er septembre. Par rapport au barème de 2011, dont l'application avait été repoussée à février 2012 suite à un retard de l'arrêté d'extension, la nouvelle grille fait apparaître une progression moyenne comprise entre 1 % et 2 % pour l'ensemble des 12 niveaux de la branche. Les deux premiers passent ainsi à 1 426 euros, soit l'équivalent du Smic après sa revalorisation au 1er juillet. Pour les niveaux supérieurs, les salaires s'étagent entre 1 434 euros et 3 573 euros.

16.10 2014

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