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Les négociations annuelles de branche sur la revalorisation des salaires minimaux de la convention collective de l’édition ont échoué. Invoquant le faible niveau d’inflation, le Syndicat national de l’édition proposait 0,3 % de hausse, alors que les représentants des salariés demandaient 2 à 3 %, plus particulièrement en faveur des premiers échelons, afin de favoriser le rattrapage des salaires des femmes, qui les occupent majoritairement. En conséquence, la grille de salaires issue de l’accord du 7 février 2014 "est toujours applicable, sous réserve du respect du Smic pour les trois premiers niveaux", indique le SNE dans une communication à ses adhérents.

H. H.

15.05 2015

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